Doelgericht verbeteren
Doelgericht verbeteren is een project management methode die goed aan te leren is. Geen grote hoeveelheden papier, geen overdadige rapportages maar wel een duidelijk doel.
Door middel coaching wordt een collega geleerd hoe hij/zij op een gestructureerde manier met deze methode een verandering kan doorvoeren. Geen theoretisch verhaal, maar door het oppakken van een echte verbetering. We doen dat samen. Zonder losse eindjes en met de juiste besluitvorming.
De methode is ontwikkeld door het beste van verschillende project management methodes te combineren. Hierdoor is het dus niet nodig een theoretische project management training te volgen.
Doelgericht verbeteren zorgt ervoor dat in jouw organisatie collega's het doorvoeren van verandering onder de knie krijgen. Veranderingen worden eindelijk werkelijkheid en veranderdoelen worden gehaald.